U okviru održavanja Sajma zapošljavanja, danas je u Sarajevu (Centar Skenderija) održan okrugli sto o temi „Perspektive zapošljavanja u Kantonu Sarajevo u skladu sa razvojnim opredjeljenjima i obrazovnim sistemom“. Organizatori ovog skupa su Javna ustanova „Služba za zapošljavanje Kantona Sarajevo“ i Privredna komora Kantona Sarajevo.

U radu okruglog stola učestvovali su predstavnici relevantnih organa i organizacija iz Kantona Sarajevo i Federacije BiH u čijoj nadležnosti je privredni razvoj i obrazovanje kadrova. Razmijenjena su iskustava i predložene mjere za uspješnije rješavanje problema nezaposlenosti i stvaranja neophodnog stručnog kadra prema potrebama tržišta rada.

Istaknuto je da se ovaj problem mora rješavati pojedinačno i jedinstvenim djelovanjem državnih organa, privrede, obrazovnog sistema, službi za zapošljavanje i svih drugih u čijoj nadležnosti je pitanje nezaposlenosti.

Kako je naglašeno u raspravi, uz nastavak i proširenje aktivnosti na provođenju aktivne politike zapošljavanja u Kantonu Sarajevo, potrebno je provoditi niz mjera. Prije svega misli se na mjere kojima se doprinosi razvoju i unapređenju privrede, otvaranju novih poslovnih kapaciteta, proširenja obima investiranja, vrši rasterećenje privrede od raznih poreza i doprinosa, kao i drugih mjera kojima se omogućava profitabilno odvijanje biznisa.

Analizirajući obrazovni sistem i potrebe tržišta rada, uočava se da veliki broj lica koja završe škole i fakultete, dugo vremena ostaju na evidencijama za nezaposlene, a poslovni sektor ne dobiva one profile kadrova koji su im potrebni. To ukazuje na potrebu snažnije aktivnosti na reformisanju obrazovnog sistema u Kantonu Sarajevo i njegovog prilagođavanja zahtjevima i potrebama privrede.

Navedeno stanje o zaposlenosti i nezaposlenosti radne snage i problemi koji iz njega proizlaze upućuju na nužnost izrade strategije i akcionog plana zapošljavanja u Kantonu Sarajevo kojim će se utvrditi strateška opredjeljenja, mjere, rokovi i nosioci aktivnosti na rješavanju problema nezaposlenosti.

Da bi se moglo efikasno upravljati cjelokupnim procesom zapošljavanja, učesnici današnjeg skupa su naglasili da je neophodno zakonski zaštititi zanimanja, regulisati obavezu da poslodavci zapošljavanje vrše isključivo preko nadležnih javnih ustanova za zapošljavanje i drugim mjerama.