Upravljanje sistemom osiguranja zdravlja i bezbjednosti na radu

/12. maj 2005./

Oblast zaštite na radu nije jedinstveno rješena na prostoru BiH, propisane mjere i obaveze u važecim propisima nedovoljno se ili nikako primjenjuju i potrebno je inicirati donošenje novog zakona o zaštiti na nivou države.

U sadašnjim uslovima razvoja privrednih subjekata zabilježen je povecan broj nesreca na poslu, što je rezultat nedovoljne bezbjednosti. U cilju edukacije privrednika o sistemu osiguranja zdravlja i nacinima uspostavljanja efikasnijeg sistema zaštite zaposlenih na radu Privredna komora Kantona Sarajevo organizirala je danas seminar na tu temu. Kako je istaknuto u toku predavanja neophodno je u našim uslovima promijeniti odnos menadžmenta prema ovoj problematici. «Rukovodstvo je obavezno da definiše politiku i planira svoje aktivnosti, mjere, sredstva i ciljeve vezano za osiguranje zdravlja i bezbjednost na radu, a u zavisnosti od djelatnosti, prirode i novoa rizika koji se pojavljuju. Politika i planiranje moraju biti usaglašeni sa važecim zakonskim propisima, koje organizacija mora da poštuje», kazao je predavac mr. sci. Hazim Ljubijankic, federalni inspektor. U razvijenim zemljama sistem upravljanja osiguranja zdravlja je dio ukupnog sistema upravljanja u organizaciji. Firme u Bosni i Hercegovini su u znatnom zaostatku za kompanijama zemalja u regionu kada je u pitanju uvodenje Sistema osiguranja zdravlja i bezbjednosti na radu.